1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи группы "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 2. При 2 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

 Завершена на складе WEB-курс "Программирование в стандартных типовых решениях системы "1С:Предприятие 8". Основные прием

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
114.00 ₽
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
Тип складчины:
Рескладчина
Источник:
Ссылка на продажник
0%
Расчетный взнос:
13.79 ₽
  • (Основной список пока пуст)


  1. WEB-курс "Программирование в стандартных типовых решениях системы "1С:Предприятие 8". Основные приемы, использование БСП"

    ПодробнееКакие задачи чаще всего возникают перед программистами, работающими с типовыми решениями?
    Как ни странно - но чаще требуется какая-то "мелочевка", типа:
    - разобраться, почему не работает такой-то механизм;
    - сделать более дружелюбным интерфейс какой-то формы;
    - исправить или добавить такую-то печатную форму;
    - исправить или добавить такой-то отчет;
    - сделать некую обработку, чтобы по ночам, никому не мешая, она сама выполняла то-то и то-то.
    И даже если удастся ничего не «поломать» в конфигурации – необходимо обеспечить ее безболезненное обновление при выпуске нового релиза или версии типового решения в будущем.

    Целью данного курса является создание цельного представления о методах анализа программных механизмов и выработка навыков решения адаптационных задач с внесением минимальных изменений в типовые конфигурации (по возможности – вообще без изменений).

    Курс выстраивается таким образом, чтобы ученик потом минимально зависел в своей работе от конкретного релиза конкретной версии конфигурации. Специалист должен работать в любой обстановке. Именно по этой причине много внимания уделяется не только показу: "как то-то работает", а демонстрации нити рассуждений – как разобраться в работающем, как прийти к тому или иному решению.

    Впоследствии, поступая подобным образом, можно работать и с заранее неизвестной конфигурацией. Но особенную ценность материалы курса представляют именно для работы с конфигурациями, включающими в себя механизмы «1С:Библиотеки стандартных подсистем». Поскольку по результатам практически каждого раздела курса приведены методические рекомендации, как справляться с соответствующими задачами, опираясь только на немногочисленные «точки подключения» к стандартным механизмам.
    В программе:Занятие 1:
    • Основные принципы решения адаптационных задач
    • Подходы к анализу программных механизмов
    • Анализ механизмов с программным формированием интерфейса
    • Анализ механизмов, использующих командный интерфейс
    • "Слалом", как методика быстрого анализа алгоритма
    • Конструирование программных действий
    • Интерактивное управление оформлением форм

    Занятие 2:
    • Советы по написанию запросов
    • Технологии чтения "чужих" запросов
    • Чтение запросов "с листа"
    • Чтение текстов динамически изменяемых запросов
    • Решение адаптационных задач с использованием запросов
    • Прием "План-Консоль-Механизм"
    • Замена среза последних в ситуации множественных данных
    • Разделение обработок результатов запроса
    • Сливание обработок результатов пакета запросов
    • Использование запросов в динамических списках

    Занятие 3:
    • Механизм хранения пользовательских макетов.
    • Механизм формирования внутренних печатных форм
    • Методика подключения новой внутренней печатной формы
    • Быстрая печать
    • Печать комплектом
    • Переопределение хранения механизма печатной формы в отдельной обработке

    Занятие 4:
    • Печать в форматах внешних программ
    • Использование макетов офисных документов
    • Методика подключения печатных форм на основе офисных макетов
    • Использование внешних печатных форм
    • Методика подключения внешней печатной формы при помощи файла шаблона
    • Методика подключения внешней печатной формы на основе офисного документа
    • Использование внешних печатных форм взамен поставляемых в конфигурации

    Занятие 5:
    • Добавление отчетов и вариантов отчетов
    • Подключение к панели «Отчеты раздела»
    • Разработка новых вариантов отчетов без изменения конфигурации
    • Механизмы расширения аналитики отчетов
    • Разработка вариантов отчетов с использованием дополнительных реквизитов и сведений
    • Создание назначаемых отчетов

    Занятие 6:
    • Полные возможности использования механизма "Дополнительные отчеты и обработки"
    • Выбор сценария реализации дополнительной функциональности
    • Разработка внешних обработок заполнения
    • Разработка внешних обработок создания связанных объектов (ввода на основании)
    • Разработка внешних дополнительных обработок с вариантами исполнения на клиенте или регламентными заданиями
    • Разработка новых дополнительных внешних отчетов
    • Использование механизма «Автоматическая рассылка отчетов»
     

    Загрузка...
Похожие темы
  1. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    99
  2. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    39
  3. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    8
  4. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    6
  5. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    5
Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!