Хочешь свой плейлист?
1. AC DC - Back in Black
2. AC DC - HIGWAY TO HELL
3. AC⁄DC - Touch To Much
4. Alle Farben - Bad Ideas
5. Arilena Ara - Nëntori (Bess Remix)
6. Artik pres. Asti - Никому не отдам
7. Ben Delay - I Never Felt so Right (Club Mix)
8. Bob Marley - Three Little Birds
9. Brandon Flowers - Can't Deny My Love
10. Burak Yeter feat. Danelle Sandoval - Tuesday
11. D.idJ - DoIt
12. Deadpool Rap - Sexy Motherfucker
13. Ellie Goulding - Lights
14. Ellie Goulding - Little Dreams
15. Eminem - Ass Like That
16. Estradarada - Вите Надо Выйти
17. Example - Changed The Way You Kiss Me
18. Gutter Brothers - Bitch (Original Mix)
19. IOWA - Нам же нравится одно и тоже (2014)
20. Innerpartysystem - American Trash
21. Jah Khalib feat. Кравц - Do It
22. Justin Timberlake - My Love (feat. T.I.)
23. Kadebostany - Teddy Bear (Astero Remix)
24. Lana Del Rey - Serial Killer
25. Lana Del Rey - Serial Killer (K Theory Remix)
26. M83 - Oblivion
27. METAHESH - Better Than Sex
28. Mapei - Don't Wait
29. Misha Daniels - Run Away (Deep Mix)
30. Moonbeam & Indifferent Guy Eva Pavlova - Follow Me
31. Mos Def And Massive Attack - I Against I
32. Nero - Satisfy (Original Mix)
33. No Limits, Jovan Wilder - Slow Down
34. Oh Wonder - Shark (Illenium Remix)
35. Queen - I Want To Break Free
36. Radio Record - РОДРИГЕС ТИМУР
37. Shakira - Waka Waka (Time for Africa)
38. Snakehips & MØ - Don't Leave
39. The Black Eyed Peas - Meet Me Halfway
40. The Prodigy - Girls
41. The Rolling Stones - God Gave Me Everything
42. The Weeknd ft. Daft Punk - Starboy
43. Vitalic - Poison Lips
44. Wiz Khalifa - Work Hard, Play Hard
45. Баста - Голос (feat. Полина Гагарина)
46. Батишта и Ромади - Формула любви
47. Би - 2 & Чичерина
48. Градусы - Радио дождь
49. Елка - Грею счастье внутри
50. Иван Дорн - Ты всегда в плюсе
51. Каста - Радиосигналы
52. Кравц - Море
53. Марсу Нужны Любовники - Ветер сдувает с крыш
54. Марсу Нужны Любовники - Дальневосток
55. Марсу Нужны Любовники - Её глаза
56. Марсу Нужны Любовники - Застелю Цветами
57. Марсу Нужны Любовники - Скользим
58. Михаил Озеров & Ирина Обрезкова - Лава
59. Моя Мишель - Настя
60. ПИЦЦА & L'One - Мир
61. Пика - Патимейкер
62. Пицца - Романс

Добро пожаловать на DevsAid.Com!

Внимание! Объявляем конкурс на лучший новостной пост!
Получай уведомления в Telegram или по СМС!
Заработай на публикации тем на форуме!


  1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

Управление доступом 1C [NEW 2016]

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
77.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
96 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Данный курс предназначен для подготовки специалистов по программированию в типовых решениях системы "1С:Предприятия 8"
    564f2dc3d412e40a0c30598f1bc071cd.jpg

    fe1ecaf96797976c2b1c8d4fa256e7c2.png 7eef7894ce99e8c85946e00bd44573e6.png

    Каждый пользователь должен иметь свободный доступ к той информации, которая необходима ему для работы. Но бывают ситуации, когда злонамеренные или просто неосторожные действия пользователя с информацией могут иметь печальные последствия для других пользователей, корректности ведения учета или даже работоспособности системы в целом. С другой стороны - неуклюжее использование данных подсистем может отразиться не только на удобстве пользователей, но и на быстродействии программы в целом, поскольку очевидно, что обеспечение разграничения доступа так же потребляет ресурсы системы. Поэтому важно правильно управлять доступом пользователей в системе.

    Целью данного курса является создание цельного представления об устройстве платформенных средств и стандартных механизмов управления доступом и выработка методик наименее затратных приемов управления доступом в условиях постоянно меняющихся правил доступа.

    Курс выстраивается таким образом, чтобы ученик потом минимально зависел в своей работе от конкретного релиза конкретной версии конфигурации. Специалист должен работать в любой обстановке. Именно по этой причине много внимания уделяется не только показу: "как то-то работает", а демонстрации нити рассуждений – как разобраться в работающем, как прийти к тому или иному решению.

    Впоследствии, поступая подобным образом, можно работать и с заранее неизвестной конфигурацией. Но особенную ценность материалы курса представляют именно для работы с конфигурациями, включающими в себя механизмы «1С:Библиотеки стандартных подсистем». Поскольку по результатам практически каждого раздела курса приведены методические рекомендации, как справляться с соответствующими задачами, опираясь только на немногочисленные «точки подключения» к стандартным механизмам.
    Программа курсаЗанятие 1:
    Права и роли
    • Правило сочетания ролей в системе
    • Основные, интерактивные, старшие и младшие права
    • Привилегированный режим работы
    • "Прикладные" и "атомарные" роли
    • Функциональные опции
    • RLS – разграничение доступа на уровне записей
    • Абсолютность действия ограничений
    • Правило сочетания ролей в системе
    • Возможности сборки ограничений
    Занятие 2:
    • Использование шаблонов ограничения доступа
    • Запросы СУБД при наложении ограничений нескольких ролей
    • Использование инструкций препроцессора, функциональных опций и параметров сеанса в ограничениях RLS
    • Ограничения RLS к данным отчетов, регистров
    • Поиск причины отсутствия объекта в интерфейсе
    • Ограничение на ограничения
    • Приемы ограничения доступа без RLS
    • Программная работа с отдельными полями объекта (реквизитами формы)
    • Программная работа с отдельными элементами формы
    • Программная работа с группами элементов формы (страницами, панелями)
    • Работа с динамическими списками
    • Программная подмена стандартных форм на нестандартные
    • Работа с функциональными опциями (уже проходили на первом занятии)
    • Программная работа с сеансом пользователя
    Занятие 3:
    • Схема управления доступом
    • Прием «Укрупнение» как основа подсистемы «Управление доступом»
    • Методика добавления прав на объект
    • Методика изменения поставляемых профилей без изменений конфигурации
    • Ограничения доступа
    • Объекты, задействованные в ограничении доступа
    • Шаблон #ПоЗначениям
    • Методика добавления нового вида доступа в конфигурацию
    • Группирование значений доступа к объектам
      Методика добавления новой группы значений доступа в конфигурацию
    Занятие 4:
    • Предпосылки дополнительных вариантов шаблонов ограничений
    • Шаблон #ПоЗначениямРасширенный
    • Методика написания ограничения с использованием шаблона ПоЗначениямРасширенный
    • А как же «только лишь все»?
    • Реализация логики ограничений по нескольким табличным частям объекта
    • Шаблон #ПоНаборамЗначений
    • Особенности применения модификатора «РасширенноеИЛИ»
    • Методика написания ограничения с использованием шаблона #ПоНаборамЗначений
    • Шаблон #ПоЗначениямИНаборамРасширенный
    • Адаптация подсистемы Управление доступом
    • Профильные роли
    Занятие 5:
    • Подсистема "Запрет редактирования реквизитов объектов"
    • Методика заполнения списка исключений контроля ссылок
    • Методика добавления формы "РазблокированиеРеквизитов"
    • Общая методика подключения объектов к подсистеме "Запрет редактирования реквизитов"
    • Подсистема "Групповое изменение реквизитов"
    • Методика корректного использования подсистемы "Групповое изменение объектов"
    • Подсистема Поиск и замена дублей
    • Методика корректного использования подсистемы "Поиск и замена дублей"
    • Подсистема "Даты запрета изменения"
    • Методика Подключения объекта к подсистеме Даты запрета изменения
    • Методика Отключения объекта от подсистемы Даты запрета изменения
    • Методика добавления разреза к подсистеме "Даты запрета изменения"
    Занятие 6:
    • Подсистема "Версионирование объектов"
    • Методика Подключения объекта к подсистеме "Версионирование объектов"
    • Подсистема "Анализ журнала регистрации"
    • Использование раcсылки отчетов
    • Подсистема "Защита персональных данных"
    • Методика подключения обработки печати согласия
    • Методика организации регистрации доступа к персональным данным
    • Подсистема "Завершение работы пользователей"
    Наполнение курса:

    Занятие

    Всего ресурсов (Web-страниц и страниц с видео)

    Видео материалы (всего минут)

    Практикумы для самостоятельного выполнения

    1. Средства платформы "1С:Предпрятие 8" для решения задач разграничения доступа
    87
    150 минут
    5
    2. Использование шаблонов ограничения доступа; Приемы ограничения доступа без RLS
    56
    130 минут
    7
    3. Схема управления доступом; Подсистема «Управление доступом»
    60
    150 минут
    5
    4. Стандартные шаблоны ограничений доступа
    60
    130 минут
    5
    5. Корректная работа с подсистемами: «Запрет редактирования реквизитов объектов», «Групповое изменение реквизитов», «Поиск и замена дублей», «Даты запрета изменения»
    87
    170 минут
    4
    6. Корректная работа с подсистемами: «Версионирование объектов», «Анализ журнала регистрации», «Защита персональных данных», «Завершение работы пользователей»
    36
    90 минут



    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Вложения:


    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!