За последнюю неделю опубликовано 24 новых материалов.
Инструкция новичку Путеводитель по форуму Прокси для Telegram Показать подсказки , это бомба!

Скачать курс Тимофеева - Профессиональные сотрудники детского клуба (2013) бесплатно через торрент, отзывы к курсу

  • Поучаствуй (в качестве покупателя) в любых пяти совместных покупках (кроме завершённых и "Моментальных") и получи группу "Новичок" навсегда -> ссылка на раздел
  • Получай до 480 рублей за каждого приглашенного пользователя!
    представляем Вам очередное расширение партнерской программы, подробности описаны тут -> ссылка
  • 90% материалов доступно к скачиванию после простой регистрации!
    Если же ты хочешь скачивать материалы без требования оставлять отзывы то получи группу "Новичок", 10 способов повышения описаны тут -> ссылка
  • К сожалению количество битых ссылок растет и мы уже не можем их оперативно восстанавливать поэтому просим помощи у каждого нашего пользователя.
    С сегодняшнего дня, за каждую восстановленную ссылку мы заплатим Вам.
    Подробнее тут -> ссылка
  • Перенесем твои заслуги с другого ресурса!
    Мы понимаем как сложно прокачивать аккаунты на форумах, вроде раскачал аккаунт, а тут появляется ресурс в 100 раз круче но тоже с системой прокачки и снова качать аккаунт...
    Предлагаем вам перенести Ваши заслуги на другом подобном ресурсе к нам.
    Подробности описаны тут -> ссылка
  • Вы можете получать по 2.5% с каждой покупки и продажи на маркете! Подробности в теме Партнёрская программа

mizaider

DevsAid Team
Команда форума
Модератор
18 Май 2016
66.658
6.635
140
Питер
Профессиональные сотрудники детского клуба
Автор: Тимофеева Софья

f2ea2e3f8d521e30cceafa9743066371.jpg

Что влияет на прибыльность детского клуба? Безусловно, много моментов. Однако все согласятся, что дух детского клуба зависит больше от людей, там работающих, чем от уровня комфорта помещения. Приветливый и внимательный администратор, чуткие и профессиональные педагоги – вот что хотят, прежде всего, увидеть клиенты в Вашем детском клубе.

Как правильно организовать наем сотрудников и минимизировать затраты своего личного времени?

Как действительно найти тех звёздочек, которые как магнит будут притягивать клиентов в ваш клуб, и при этом не будут портить вам нервы своей «звёздной» болезнью?

Как сформировать команду высокопрофессиональных сотрудников?

Много ли Вы слышали о тестовых заданиях и правильной организации тестовых дней для претендентов на вакансию? А ведь правильно организованные эти моменты помогут вам в самом начале отсеять совершенно не нужных людей, и в дальнейшем не придётся терять клиентов из-за низкой эмоциональной отзывчивости педагога и тратить своё время на поиск новых сотрудников.

Информация на диске включает все этапы набора сотрудников в детский клуб:

1) Объявление о вакансии

2) Просмотр резюме

3) Тестовое задание

4) Собеседование

5) Тестовый день

6) Тестовая неделя

7) Испытательный срок

Также на диске вы найдёте:
    • Правильно составленную анкету, которая не нарушает ТК и войдёт потом в личное дело сотрудника.
    • Контрольный лист при разговоре по телефону.
    • Контрольный лист для руководителя детского клуба при собеседовании.
    • Контрольное задание для педагога на тестовую неделю.
    • Контрольное задание для администратора на тестовую неделю.
    • Инструкцию для педагога по вхождению в должность.
    • Инструкцию для администратора по вхождению в должность.
    • Рекомендации по формированию командного духа среди сотрудников детского клуба.
Продажник:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.

Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.

Пароль:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.
 
Последнее редактирование модератором:

Natalis

Прохожий
Свежерег
5 Апр 2018
2
0
0
    Отзыв о продукте. Оценка:
  • #2
Детский клуб - это удовольствие и энергия, бесконечное творчество, вечная молодость и самая настоящая жизнь! Продуктивное лидерство определяется не столько умением сделать все и сразу, сколько способностью правильно распределить обязанности. Чем больше разрастается ваша компания, тем быстрее расширяется список задач, стоящих перед его сотрудниками. Вы постепенно поднимаетесь на позицию выше – и вот вы уже глава целой команды людей, за чью работу теперь отвечаете лично. Но, с головой окунаясь в дела вашего коллектива, с удивлением обнаруживаете – вы пашете, не покладая рук, 24 часа в сутки, а производительность вашей команды оставляет желать лучшего.
 
Внимание!!! Отзыв к курсу НУЖНО оставить нажав на количество звезд, которое соответствует вашей оценке скачанного материала, звезды находятся в правом верхнем углу первого поста темы.
Не пишитечто ссылка умерла, если ссылка не работает нажмите кнопку "Ссылка умерла!" справа снизу первого поста темы.
Не пишитеодносложные посты типа "Спс" "Качнул" (считается флудом), отнеситесь с уважением к пользователям ресурса, модераторы, в свою очередь, не жадные на предупреждения.
Ваш e-mail не будет опубликован. Он потребуется для подтверждения Вашего поста.
Оформление текста Нажмите «Ввод», чтобы отправить ответ.