1. Как перезаливать темы из дампов?
    ССЫЛКИ В ДАМПАХ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ! ТОЛЬКО В РАЗДЕЛЕ КУРСОВ!

 [Тарасов Владимир] Твердое и пустое в управлении людьми. Часть 2

Тема в разделе "Переговоры / презентации", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.

  1. Название:Твердое и пустое в управлении людьми. Часть 2
    Автор:Тарасов Владимир

    [​IMG]

    ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
    • - Беседа через переводчика четче, продуманней и короче
    • - Контроль выполнения договоренностей периодическими вопросами невзначай
    • - Получение истины через апологетику сбоев (предположение о причинах сбоя + потенциальное оправдание)
    • - Фиксация несогласия с возложением ответственности за него (чье решение?)
    • - Взятие паузы на раздумье вместо спора
    • - Сохранение лица противника перед другими со сдвигом его позиции
    • - Компактное изложение многословной позиции партнера (противника)
    • - Периодическое подведение итогов переговоров
    • - Просьба повторить длинное объяснение
    • - Задавать (закрытые) вопросы с предложением вариантов ответов
    • - Уменьшение частоты и длительности контактов для повышения их качества
    • - Использование постоянной вежливости, благодарности и комплиментов для снижения игры амбиций и уровня агрессии
    • - Дружеские прикосновения и похлопывания с этой же целью
    • - Рассказывание поучительных историй
    • - Использование контрольных точек и их фиксация
    Спойлер: Описание далееПо ссылке доступна так же 1-я часть вебинара (выдается бесплатно при регистрации на сайте автора)
    Продажник:
    Скачать:
     

    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!