1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи группы "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 2. При 2 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

 Завершена на складе [Повтор] Свой бизнес: рекрутинговое (малозатратное) агентство под ключ

Тема в разделе "Бизнес и свое дело", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
967.00 ₽
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
Тип складчины:
Рескладчина
Источник:
Ссылка на продажник
0%
Расчетный взнос:
117.01 ₽
  • (Основной список пока пуст)


  1. Посмотреть вложение 27503 ​Почему именно рекрутинговое агентство? (Агентство по подбору персонала) Услуги агентства оплачивает Работодатель!
    Не путать с Агентствами по трудоустройству!!!
    1. Рынок рекрутинга уже сформировался, (несмотря на стагнирующую экономику), он динамично развивается.
    2. Объем всего российского рынка подбора персонала в 2013 году достиг 11,279 миллиарда рублей.
    В 2013 году объём российского рынка подбора персонала вырос на 16 % — темп развития «очень быстрый», хотя и не «стремительный».
    3. Перспективы развития: в Лондоне на 700 работающих приходится одно кадровое агентство, в Петербурге (к примеру) это соотношение равно 1 к 30 000.
    4. Вход в бизнес не требует больших инвестиций, как во многих других сегментах бизнеса.
    5. Бизнес интересный, интеллектуальный и комфортный, с большим потенциалом развития и роста.
    МОДУЛЬ 1 - Создание рекрутингового агентства с нуля (под ключ)
    1. Виды рекрутинговых агентств. Базовые услуги. Возможности развития бизнеса.
    2. Структура прибыльного (малозатратного) рекрутингового агентства.
    3. «Бизнес на продажу» или «Дойная корова»?
    4. Брендинг, присутствие, реклама.
    5. Ценообразование в рекрутинге. (Executive Search Recruiting, Screening)
    6. Почему в этом бизнесе не надо быть узким специалистом (к примеру – психологом)?
    7. Как быстро приобрести необходимые ЗУНы и/или компетенции.
    8. С чего (и когда) начинать продажи услуг рекрутинга?
    9. Технология переговоров.
    МОДУЛЬ 2Способы лидогенерации (генерация потенциальных клиентов)?
    1. Определение ЦА (целевой аудитории) выбранного нами сегмента рынка.
    2. Основные бесплатные и недорогие способы рекламы.
    3. Онлайн и оффайн продажи.
    4. Партнерская программа. Партнеры. Где взять?
    5. Работа в соц.сетях, с тематическими площадками, HR-форумами.
    6. Контекстная реклама.
    7. Таргетированная реклама ВКонтакте..
    8. Создание инфопродуктов для размещения на сайте для сбора контактов.
    МОДУЛЬ 3Органзация работы
    1. Массовая генерации кандидатов (и удаленных сотрудников) на работу в агентстве
    2. Способы стимулирования и мотивации удаленных сотрудников. Фриланс. Сервисы.
    3. Договор найма "живого сотрудника" в офис.
    МОДУЛЬ 4Первые клиенты
    1. Откуда взять первых клиентов? «Продажа услуги» за отзыв.
    2. Холодные звонки. Способы делегировать телефонные продажи.
    3. Как правильно вести клиентскую базу?
    МОДУЛЬ 5Развитие новых направлений бизнеса
    1. Определение «Фронтэнда», «Бэкэнда», «Апсела».
    2. Потенциал развития в многопрофильную консалтинговую компанию.
    3. Расчет достижения желаемой прибыли агентства.

    Что участники получат в результате прохождения Курса?
    • Готовый бизнес. Начиная от структуры, бизнес-процессов, инструкций, скриптов и т.п.
    • Поддержку в течение 2 недель по завершению складчины.
    • Возможность участвовать в моих проектах по подбору персонала в регионах России, Украины, ... все-равно где...
    Цена фиксированная: 967 руб/чел

    Первая складчина была тут https://skladchik.com/threads/Свой-бизнес-рекрутинговое-малозатратное-агентство-под-ключ.40306/reviews

    Отзывы:
     

    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!