1. Как перезаливать темы из дампов?
    ССЫЛКИ В ДАМПАХ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ! ТОЛЬКО В РАЗДЕЛЕ КУРСОВ!

 Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.

  1. [​IMG]

    Эта книга является первым пошаговым руководством в России по подбору и мотивации качественного персонала. Вся система грамотного подбора кадров, обучения и мотивации сотрудников изложена в виде поэтапной инструкции. В издании разобраны не только общие моменты, но и конкретные ситуации, индивидуальные особенности различных бизнес-направлений. Все описанные факты основаны на собственном опыте создателя уникальной системы по работе с персоналом Александра Белановского. Все советы не требуют дополнительного вложения средств, а, напротив, сокращают расходы на развитие бизнеса. В книге:
    [*]Составление и размещение рекламных объявлений, [*]Приглашение на собеседование, [*]Интервью с соискателем, [*]Обучение сотрудников, [*]Заключение договора, [*]Неденежная мотивация сотрудников, [*]Подготовка руководителей и многое другое. Если вы хотите, чтобы сотрудники стали вашими единомышленниками, а не перелетными птицами, - читайте эту книгу, и вы узнаете, как этого добиться!

    Скачать:
    Doc
     

    Загрузка...
Похожие темы
  1. Dump_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    12
  2. Dump_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    10
  3. Dump_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    6
  4. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    2
  5. Collab_Bot
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    3
Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!