1. Как перезаливать темы из дампов?
    ССЫЛКИ В ДАМПАХ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ! ТОЛЬКО В РАЗДЕЛЕ КУРСОВ!

 Книга на основе лучших курсов и книг по психологии общения.

Тема в разделе "Психология/Эзотерика", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.

  1. Эту книгу я составлял пол года. За это время изучил многие платные курсы и прочитал около 18 лучших книг по психологии общения. Теперь все знания объединены в этой книге. Объём всего 52 страницы. Материал строго структурирован и оформлен.




    Примерное содержание:
    1) Введение

    2) Основные приёмы при сближении с людьми
    Первое впечатление (1)
    Классификация стилей
    Запахи (2)
    Осанка (3)
    Взгляд (4)
    Интерес к людям (5)
    Улыбка (6)
    Обращение по имени (7)
    Будьте хорошим слушателем (8)
    Круг интересов (9)
    Голос(10)
    Сколько пространства нужно человеку (11)
    Наведение мостов (12)
    Касание (13)
    Поцелуй (14)

    3) Склонить к своей точке зрения
    Техника поддакиваний (4)
    Наглядность (6)
    Отзеркаливание (8)
    Упражнение «Установка якоря» (11)
    Техника кивка (12)
    "Обращение к третьей стороне" (13)

    4) Как выступать публично

    5) Психологическое айкидо
    6) Как противостоять попыткам манипуляции.
    7) Критика
    8) Вербальная самозащита
    9) Вербальные вампиры

    10) Метаязык

    Как узнать, что человек лжёт
    Метаслова (1)
    Несоответствие между микросигналами подсознания (2)
    Задержка в ответе (3)
    Более информационный ответ (4)
    Глаза вруна (5)
    Жесты вруна (6)
    Излишняя щедрость на комплименты (7)

    11) Скрытые сексуальные сигналы
    12) Тактика успешных знакомств

     

    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!