1. Как перезаливать темы из дампов?
    ССЫЛКИ В ДАМПАХ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ! ТОЛЬКО В РАЗДЕЛЕ КУРСОВ!

 Как манипулировать подчиненными без манипуляций

Тема в разделе "Бизнес", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.

  1. Одна из ключевых форм мотивации людей - это предлагать людям работу так, как им хотелось бы, чтобы вы ее предлагали. Если вы понимаете, чего хочет человек на самом деле, если вы готовы с ним общаться его языком,и предлагать ему именно то, что он хочет, он будет для вас делать все." (Ангелина Шам)
    На семинаре речь идет об инструментах манипуляции, инструментах влияния, общения с людьми, способах мотивации. Мотив причастности, мотив достижения, мотив власти, виды их проявлений; мотивация способом «избегания» и «достижения","возможности" и "процедуры" разобраться в чем их суть и отличие друг от друга, вы сможете, посмотрев этот семинар.

    Программа семинара

    1.Вступительное слово лектора
    2.Понятие внутренних мотивов
    3.Мотив власти
    4.Мотив причастности
    5.Мотив достижения
    6.Общие правила критики и коммуникации
    7.Способы мотивации сотрудников с метапрограммами «избегания» и «достижения»
    8.Способы мотивации сотрудников с метапрограммами «возможности» и «процедуры»
    9.Заключительное слово лектора

    Продолжительность 51 мин.


    Скачать:
     

    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!